Op korte termijn is High Tech NL op zoek naar een:

Allround medewerker communicatie & events (32 uur – 40 uur)

High Tech NL is dé branchevereniging van en voor innovatieve Nederlandse hightechbedrijven en kennisinstellingen. De vereniging heeft een spilfunctie in het Nederlandse hightechnetwerk en vertegenwoordigt meer dan 250 bedrijven. Met als resultaat succesvolle samenwerkingen tussen o.a. bedrijven, overheden, kennisinstellingen en universiteiten. We focussen ons op de domeinen Semiconductors, Robotics, Life Sciences en Energy.

Wat ga je doen? Als allround medewerker communicatie & events speel je een belangrijke rol in het bedenken en uitvoeren van de marketing- en communicatiestrategie voor jouw projecten. Je werkt veel samen met externe partners: van het bedrijfsleven tot de overheid en van onderzoeks- en kennisinstellingen tot (internationale) samenwerkingspartners. Je bent kartrekker en aanjager, maar ook coördinator en uitvoerder.

Het werk is erg afwisselend. Ieder project zit anders in elkaar en brengt andere taken en verantwoordelijkheden met zich mee. Waar ben je zoal mee bezig?

  • Schrijven en uitvoeren van marketing- en communicatieplannen voor verschillende projecten.
  • Coördineren van de branding en positionering van de projecten.
  • Creëren en beheren van content voor verschillende communicatiekanalen, inclusief persberichten, nieuwsbrieven, sociale media, website en publicaties.
  • Samenwerken met partnerorganisaties om gezamenlijke communicatie-initiatieven te ontwikkelen en uit te voeren.
  • Onderhouden van sterke relaties met interne en externe stakeholders, waaronder overheidsinstanties, industriële partners en onderzoeksinstellingen.
  • Plannen en coördineren van evenementen, zoals conferenties, seminars, workshops en webinars.
  • Vertegenwoordigen van High Tech NL en onze projecten op evenementen en beurzen.
  • Monitoren van de effectiviteit van marketing- en communicatieactiviteiten en het maken van rapportages.

Je bent werkzaam voor de vereniging High Tech NL en hebt als belangrijkste aandachtsgebied het werk gerelateerd aan de aan jouw toegewezen clusters of projecten. Daarnaast ben je, indien nodig, ook inzetbaar voor ondersteunende werkzaamheden op gebied van communicatie & events ten behoeve een van de andere clusters of High Tech NL algemeen.

Profiel

Je hebt een zelfstartend vermogen en kan goed zelfstandig werken. We verwachten van je dat je in staat bent op verschillende niveaus te communiceren en diplomatiek kunt handelen. Je hebt goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal. Je bent creatief en innovatief in het benaderen van communicatie-uitdagingen. Je hoeft geen diepgaande technische kennis te hebben, maar je moet het wel leuk vinden om je te verdiepen in de High Tech industrie en de thema’s die spelen in jouw cluster of projecten.

Wij zoeken iemand met een afgeronde HBO- of WO-opleiding in marketing of communicatie, en minimaal 3 jaar relevante werkervaring. Werkervaring in de hightechsector is een pré.

Wat bieden wij?

Het betreft een functie voor 32 uur – 40 uur per week. Je komt op een inspirerende werklocatie waar techniek en uitdagingen centraal staan. Deels thuiswerken is mogelijk.

Daarnaast bieden we een mooi salaris, geniet je van 30 verlofdagen (dit geldt bij een 40-urige werkweek) voor een goede werk/privé balans en voorzien we in een goede pensioenregeling.

Soort dienstverband: Parttime – Fulltime 32 uur – 40 uur
Contractduur: 12 maanden, verlenging mogelijk
Salaris: € 3.000,- / € 4.000,- per maand (FT) afhankelijk van jouw ervaring
Startdatum: Zo snel mogelijk

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Flexibele werkuren
  • Reiskostenvergoeding
  • Telefoonbijdrage
  • Pensioen
  • Vakantiegeld

Interesse? Ben jij de gedreven professional die wij zoeken? Stuur dan je cv en motivatiebrief naar office@hightechnl.nl. Tijdens het eerste gesprek spreek je met de manager communicatie en een clustermanager. We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Silvia Bijsterveld via +31 (0)6-144 21 059.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.

Ben jij degene die vooruit denkt en overzicht houdt als agenda’s volstromen en er bijeenkomsten georganiseerd moeten worden? Kunnen collega’s op jou vertrouwen voor een soepel verloop van hun werk? Vind je het leuk om een spilfunctie te vervullen tussen huisartsen, beleidsadviseurs en externe partners? Dan zoeken wij jou.

De Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV) vertegenwoordigt ruim 12.000 huisartsen in Nederland. Veel mensen kennen de landelijke vereniging, maar de LHV is óók regionaal georganiseerd. Vanuit verschillende regiobureaus behartigen wij de belangen van huisartsen in de regio’s en bouwen wij aan sterke regionale netwerken.

Voor het Regiobureau Zuid-Nederland zijn wij op zoek naar een Secretaresse Regiobureau Zuid-Nederland
(24 uur per week, standplaats Waalwijk).

Een functie met impact

Als secretaresse ben je veel meer dan een organisatorisch ondersteuner. Je bent het eerste aanspreekpunt, bewaakt processen, verbindt mensen en zorgt ervoor dat collega’s en ambassadeurs hun werk goed kunnen doen.

Jij wordt de organisatorische spil van de LHV-afdeling Zeeland/Zuid-Holland Zuid. Samen met een beleidsadviseur speel je een belangrijke rol in de ondersteuning van onze ambassadeurs: huisartsen die regionaal het gezicht van de LHV zijn en de belangen van collega’s vertegenwoordigen in gesprekken met regionale partijen. Je helpt hen om hun rol goed te vervullen en bent een belangrijke organisatorische en communicatieve steun.

Terwijl de beleidsadviseur zich richt op regionale ontwikkelingen, belangenbehartiging en bestuurlijke overleggen, zorg jij dat afspraken, informatie en acties goed worden georganiseerd, voorbereid en opgevolgd. Je denkt vooruit, signaleert wat nodig is en helpt om inhoudelijke plannen praktisch uitvoerbaar te maken en onderhoudt contact met uiteenlopende stakeholders.

Wat ga je doen?

  • Complex agendabeheer en planning van overleggen en bijeenkomsten
  • Voorbereiden van vergaderingen en verzorgen van agenda’s, stukken en actielijsten
  • Ondersteunen van beleidsadviseurs bij regionale projecten en dossiers
  • Ondersteunen van ambassadeurs en regionale overlegstructuren
  • Onderhouden van contacten met huisartsen, stakeholders en externe partners
  • Bewaken van afspraken, besluiten en actiepunten
  • Organiseren van bijeenkomsten, werkbezoeken en regionale evenementen
  • Schrijven en redigeren van conceptnotities, nieuwsberichten en andere communicatie-uitingen
  • Fungeren als knooppunt van informatie, coördinatie en vraagbaak binnen het regiobureau

Wie ben jij?

Je bent iemand die energie krijgt van organiseren, verbinden en ontzorgen. Je houdt overzicht, signaleert wat nodig is en wacht niet af. Je bent communicatief sterk, kunt goed schakelen tussen verschillende mensen en voelt aan wat er bestuurlijk en organisatorisch speelt.

Daarnaast beschik je over:

  • MBO+ werk- en denkniveau
  • ruime ervaring in een ondersteunende functie
  • uitstekende organisatorische vaardigheden
  • een proactieve en zelfstandige werkhouding
  • gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen
  • goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden
  • een dienstverlenende en verbindende instelling

Wat maakt deze functie bijzonder?

  • Je werkt op het snijvlak van beleid, belangenbehartiging en regionale huisartsenzorg.
  • Je hebt direct contact met bevlogen huisartsen die zich als ambassadeur inzetten voor hun collega’s.
  • Je ondersteunt dossiers die er maatschappelijk toe doen.
  • Je krijgt veel zelfstandigheid en ruimte om mee te denken over processen en verbeteringen.
  • Je maakt onderdeel uit van zowel het regionale team als het landelijke team van secretaresses.
  • Ten minste één dag per week is er volop ruimte voor afstemming en informeel contact met collega’s op ons kantoor in Waalwijk, gevestigd in een monumentaal pand; de andere dagen werk je vanuit huis of bij gelegenheid elders.

Waarom de LHV

Bij de LHV werk je aan goede huisartsenzorg voor heel Nederland. Dat doe je samen met betrokken collega’s die zich iedere dag inzetten voor de positie van huisartsen en de kwaliteit van de zorg. Je komt terecht in een professionele organisatie waar samenwerking, initiatief en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan.

Ons aanbod

Wij bieden een veelzijdige baan in een dynamische organisatie met enthousiaste collega’s en een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van ervaring ligt het bruto maandsalaris voor de functie van secretaresse tussen € 3.928,- en € 5.039 (o.b.v. 40 uur per week).

Solliciteren

Solliciteren kan onder vermelding van vacaturenummer 2613 via hrm@lhv.nl of via onderstaand sollicitatieformulier. We ontvangen graag je motivatiebrief en curriculum vitae.

VNO-NCW Brabant Zeeland is hét ondernemingsnetwerk in Brabant en Zeeland. De vereniging brengt ondernemers samen, versterkt hun positie en behartigt hun belangen op thema\’s die ertoe doen voor een krachtig ondernemingsklimaat in de regio. Met een netwerk van meer dan 3.000 leden afkomstig uit o.a. de industrie, bouw, logistiek, automotive, zorg en (groot)zakelijke dienstverlening, 11 regionale kringen en ruim 100 bijeenkomsten per jaar biedt VNO-NCW Brabant Zeeland een platform voor ontmoeting, kennisdeling, samenwerking en groei. De organisatie zet zich onder meer in voor arbeidsmarkt en onderwijs, infrastructuur en ruimte, duurzaamheid, energie en innovatie. Dat doet zij met een betrokken team van 33 medewerkers. Meer over VNO-NCW Brabant Zeeland

 

Voor VNO-NCW Brabant Zeeland zoeken wij een Belangenbehartiger (32-36u)

 

Wil jij werken aan vraagstukken die bepalend zijn voor de ruimte om te ondernemen in Brabant en Zeeland? In deze rol verbind je de praktijk van bedrijven met regionale en landelijke beleidsontwikkelingen en zorg je dat hun belangen op de juiste plekken worden gehoord.

 

Functieomschrijving

Als Belangenbehartiger houd je je bezig met thema\’s die direct bepalen hoeveel ruimte ondernemers hebben om te groeien en te investeren. Denk bijvoorbeeld aan energie, netcongestie, ruimte voor bedrijvigheid, groen en water. Je volgt wat er politiek en bestuurlijk speelt en weet wat dit betekent voor bedrijven in Brabant en Zeeland. Binnen de vereniging ben je op jouw dossiers een belangrijk inhoudelijk aanspreekpunt.

 

Wat ga je doen?

  • Je brengt ontwikkelingen in politiek en beleid samen met wat er leeft bij ondernemers en vertaalt dit naar de regionale agenda en duidelijke standpunten.
  • Je behartigt de belangen van ondernemers bij onder meer provincies, gemeenten, waterschappen en andere relevante partijen.
  • Je bent een inhoudelijk sparringpartner voor leden bij ingewikkelde vraagstukken rond beleid, wet- en regelgeving en de gevolgen daarvan voor hun bedrijf.
  • Je werkt veel samen met regiomanagers en andere collega’s, haalt signalen uit de verschillende regio’s op en helpt bepalen welke onderwerpen aandacht vragen.
  • Samen met communicatieadviseurs zorg je dat belangrijke ontwikkelingen en standpunten op een begrijpelijke en aansprekende manier bij leden en andere partijen terechtkomen.

Je komt te werken in een gedreven team van belangenbehartigers, regiomanagers, projectmanagers, communicatieadviseurs en ondersteuners.

Functie-eisen

Je bent een stevige gesprekspartner die zich makkelijk beweegt tussen strategie en uitvoering, overzicht houdt én oog heeft voor detail. Wat breng je verder mee?

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijv. Bestuurskunde, Politicologie of Bedrijfskunde)
  • Relevante werkervaring als adviseur/consultant in een beleidsmatige of belangenbehartigende context
  • Je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en schakelt soepel tussen verschillende stakeholders
  • Je bent analytisch sterk en kunt complexe dossiers snel doorgronden
  • Je hebt affiniteit met ondernemerschap en begrijpt wat werkgevers in Brabant en Zeeland bezighoudt

 

Arbeidsvoorwaarden

Je krijgt de kans om mee te bouwen aan initiatieven die de regio vooruit helpen en om jezelf professioneel verder te ontwikkelen binnen een organisatie die midden in het hart van het bedrijfsleven staat. Naast een uitdagende rol krijg jij:

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
  • Een marktconform salaris
  • Een 13e maand en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Een leaseauto
  • Een hybride werkomgeving met veel zelfstandigheid
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei
  • Een groot netwerk van bedrijven, bestuurders en maatschappelijke partijen

 

Standplaats

Tilburg

 

Interesse?

VNO-NCW Brabant Zeeland laat zich in deze procedure begeleiden door PolderBanen. Je kunt solliciteren t/m maandag 26 oktober door je CV en motivatiebrief te mailen naar info@polderbanen.nl. Voor aanvullende informatie kun je bellen met Mark Streuer of Evi Gasseling op 073-2032098.

Draag jij graag bij aan oplossingen voor complexe regionale en lokale vraagstukken? Zie je het als een uitdaging om samen met boeren, tuinders en andere partijen te werken aan toekomstbestendige oplossingen? En sta jij achter de kracht van de land- en tuinbouwsector als producent van gezond en veilig voedsel, als leverancier van groen in onze leefomgeving én als partner in maatschappelijke opgaven zoals klimaat, water en energie? Dan is de rol van Regionaal Belangenbehartiger bij ZLTO echt iets voor jou!

Hoe ziet de functie eruit?

Als Regionaal Belangenbehartiger bij ZLTO ben je een verbinder en procesbegeleider. Je staat midden in het speelveld van agrarische ondernemers, overheden en maatschappelijke partijen. Jij zorgt ervoor dat boeren en tuinders gehoord worden én als volwaardige gesprekspartners worden gezien in de besluitvorming over hun leef- en werkomgeving.

Geen dag is hetzelfde: de ene dag bespreek je met ondernemers en beleidsmakers de impact van een nieuw omgevingsplan, de volgende dag sta je in het veld om oplossingen te zoeken voor wateroverlast of natuurbeheer. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en praktijk en helpt ondernemers het grotere plaatje te zien.

Het mooie aan werken voor een vereniging? Je hebt niet alleen je collega’s, maar ook een sterk netwerk van leden en bestuurders die samen iets willen bereiken. Samenwerking staat centraal in jouw werk.

  • Je gaat in gesprek met leden en lokale ZLTO-afdelingen om te ontdekken wat er speelt. Wat hebben zij nodig? Wat zijn hun uitdagingen en kansen? Jij vertaalt deze signalen naar concrete acties en zet ze om in een gerichte lobby en integrale aanpak. Dit doe je onder andere door ondernemersgroepen te vormen, kansen te benutten en samenwerkingen op te zetten.
  • Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met overheden, beleidsmakers en andere belangrijke spelers in jouw regio. Door jouw proactieve aanpak en slimme verbindingen zorg je ervoor dat de stem van onze boeren wordt gehoord en dat er echt iets verandert.
  • Je bent hét aanspreekpunt voor leden die tegen knelpunten aanlopen, of het nu gaat om regelgeving, ruimtelijke ordening of andere omgevingsvraagstukken. Je helpt hen om het grotere plaatje te zien, denkt mee in oplossingen en laat zien welke mogelijkheden er zijn voor de toekomst.
  • Je legt verbindingen tussen lopende projecten en de vragen die uit de praktijk komen. Zie jij een kans voor een nieuw project? Dan pak je die op en zorg je ervoor dat het van de grond komt. Hierbij ligt er een sterke focus op een gebiedsgerichte aanpak van onderop. Voor ondernemers in onze regio’s is gebiedsgericht werken geen modeterm, maar dagelijkse praktijk. Opgaven rond water, natuur, stikstof, klimaat, energie, woningbouw en infrastructuur komen allemaal samen in het buitengebied en dus op de erven van onze leden. Juist daar moet ZLTO zichtbaar, praktisch en goed georganiseerd zijn en daar ben jij regievoerder om dit op een goede manier bij elkaar te brengen.
  • Samen met de collega’s van Leden & Marketing zorg je ervoor dat leden altijd op de hoogte zijn van ontwikkelingen in hun regio. Je deelt successen, standpunten en behaalde resultaten en zorgt dat iedereen weet waar ZLTO voor staat en wat we bereiken.

Wat biedt ZLTO naast deze dynamische baan nog meer?

Een trotse vereniging met ruim 110 gepassioneerde collega’s die zich dagelijks inzetten voor de belangen van boeren en tuinders, heet je van harte welkom. Er heerst een informele werksfeer waarin samenwerking centraal staat. Je werkt niet alleen met collega’s, maar juist ook met onze leden en lokale bestuurders. Samen met hen zet je je elke dag in voor toekomstbestendige oplossingen voor de agrarische sector.

Naast een fulltime bruto maandloon tussen de € 5.700,- en € 8.270,- bieden wij:

  • Een werkplek die zeer gewaardeerd wordt onder de collega’s! Onze medewerkerstevredenheid scoort maar liefst een 8.5;
  • 31 vakantiedagen en 1 collectieve brugdag op basis van een fulltime dienstverband;
  • Flexibel werken: bepaal in overleg met jouw manager en collega’s waar en wanneer je werkt;
  • Uiteraard krijg je een telefoon en laptop om jouw werk goed uit te kunnen voeren;
  • Goede collectieve pensioenregeling waarvan ZLTO ruim 70% bekostigt;
  • Reiskostenvergoeding voor zowel auto, fiets als OV;
  • Ruime (persoonlijke) ontwikkelmogelijkheden;
  • Een actieve personeelsvereniging waarmee we maandelijks leuke activiteiten ondernemen;
  • Aandacht voor vitaliteit en gezondheid. Denk aan een personeelsrestaurant met gezond aanbod, mogelijkheid voor het aanschaffen van een fitnessabonnement of een fiets via Fiscfree.

Wat breng jij mee?

Je bent een verbindende netwerker die midden in het speelveld van agrarische ondernemers en duurzame gebiedsontwikkeling staat in de regio Midden-Brabant. Jij weet de vraag achter de vraag te achterhalen en hierdoor de behoeften op tafel te krijgen. Jij weet als geen ander de verschillende stakeholders en ondernemers bij elkaar te brengen en weet daaruit kansen te vinden. Je kunt snel schakelen tussen de verschillende taken en laat je je niet van je stuk brengen door acute (crisis) situaties waarbij jouw input wordt gevraagd.

Daarnaast:

  • Ben je minimaal 32 uur maar bij voorkeur fulltime (40 uur) beschikbaar;
  • Heb je minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding met 5 tot 10 jaar werkervaring;
  • Heb je kennis van de belangrijkste bedrijfsprocessen, uitdagingen en kansen waarvoor boeren en tuinders staan;
  • Heb je sterke communicatieve en contactuele vaardigheden;
  • Heb je ervaring met stakeholdermanagement;
  • Ben je klantgericht, ondernemend en weet je anderen te overtuigen met jouw overtuigingskracht.

Meer weten of direct solliciteren?

Dat kan! Heb je nog vragen en wil je liever eerst vertrouwelijk sparren? Bel dan gerust met Herman Heuver (manager Regionale Belangenbehartiging en Relaties) via 06 21 23 25 86.

Wil je direct solliciteren? Klik dan op de roze button ‘solliciteren’.

Ben jij degene die overzicht houdt wanneer agenda’s volstromen en belangen door elkaar lopen? Als managementassistent bij ZLTO zorg jij dat Bestuur, directie en MT goed voorbereid, georganiseerd en ondersteund hun werk kunnen doen. Een veelzijdige functie waarin discretie, vooruitdenken en samenwerken samenkomen.

Dit ga je doen

Samen met twee collega’s vorm je het secretariaat van ZLTO. Jullie verdelen de werkzaamheden, vervangen elkaar waar nodig en bewaken samen de kwaliteit en continuïteit van de ondersteuning. Je ondersteunt de bestuursvoorzitter, de directie, het managementteam en het bestuur. Je brengt rust en structuur in een dynamische omgeving, bewaakt afspraken en signaleert wat nodig is voordat iemand erom vraagt. Daarbij werk je nauwkeurig, heb je gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ga je vanzelfsprekend zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.

Je bent de spil in de organisatorische en administratieve ondersteuning van directie, managementteam en bestuur. Je zorgt ervoor dat overleggen en besluitvorming soepel verlopen, dossiers tijdig ter voorbereiding worden aangeleverd en afspraken worden opgevolgd. Van complex agendabeheer, uitnodigingen voor events tot het gereed zetten van vergaderstukken bij de voorbereiding van bestuursvergaderingen, van correspondentie tot ledenprocessen: jij houdt overzicht, voert bijbehorende administratieve zaken uit, informeert mensen en zorgt dat zaken goed geregeld zijn.

  • Je beheert complexe agenda’s, plant vergaderingen en stemt afspraken af met interne en externe contactpersonen.
  • Je beheert en publiceert vergaderstukken in iBabs en zorgt ervoor dat bestuursleden tijdig beschikken over alle benodigde documenten ter voorbereiding op bestuursoverleggen.
  • Je bewaakt afspraken, besluiten en vervolgacties en zorgt dat acties tijdig worden opgepakt.
  • Je verwerkt correspondentie en e-mail en ondersteunt bij het opstellen van brieven, memo’s en mededelingen.
  • Je beheert digitale documenten en dossiers zorgvuldig, logisch en goed vindbaar.
  • Je ondersteunt bestuurlijke en administratieve processen rondom lidmaatschappen, besluitvorming en goedkeuringen.
  • Je ondersteunt bij de organisatie en ontvangst van bezoekers, groepen en excursies.
  • Je verzorgt de organisatie van onderscheidingen, oorkondes en spelden voor leden en relaties.
  • Je organiseert praktische voorzieningen rondom vergaderingen en bijeenkomsten, zoals de uitnodigingen, aanmeldlijst en ruimte- en lunchreserveringen.
  • Je beheert de inkomende post en zorgt voor een tijdige en correcte afhandeling.
  • Je bent een zichtbaar en toegankelijk aanspreekpunt op kantoor voor collega’s, bestuurders en bezoekers.
  • Je ondersteunt bij terugkerende administratieve en organisatorische processen en werkt daarbij zorgvuldig volgens gemaakte afspraken en protocollen.
  • Je signaleert knelpunten in de planning, informatievoorziening of praktische ondersteuning, stemt hierover af met de juiste collega’s en bewaakt de opvolging.

Dit breng je mee

Je bent servicegericht zonder af te wachten. Je communiceert gemakkelijk met verschillende mensen en houdt het hoofd koel als prioriteiten veranderen. Collega’s kunnen op je vertrouwen: je werkt zorgvuldig, luistert goed en durft door te vragen.

  • Een afgeronde mbo-opleiding en minimaal zeven tot tien jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een vergelijkbare ondersteunende functie.
  • Ervaring met de ondersteuning van directie- en/of MT-leden.
  • Ruime ervaring met Microsoft Office en digitale agenda- en documentomgevingen.
  • Beschikbaarheid voor 36 tot 40 uur per week.
  • Een nauwkeurige, integere en proactieve manier van werken.

Dit krijg je van ons

Je komt terecht in een betrokken organisatie met een informele werksfeer, waar samenwerking en eigen initiatief belangrijk zijn. Voor deze functie bieden we:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 2.583,- en € 3.690,- op basis van een fulltime dienstverband. Je inschaling hangt af van je kennis en ervaring.
  • 31 vakantiedagen en 1 collectieve brugdag op basis van een fulltime dienstverband.
  • We werken vanuit ons mooie kantoor in ‘s-Hertogenbosch en een enkele keer is aanwezigheid op ons kantoor in Zeeland aan de orde.
  • Een telefoon en laptop.
  • Een collectieve pensioenregeling waaraan ZLTO 70% bijdraagt.
  • Een reiskostenvergoeding voor auto, fiets en openbaar vervoer.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit en gezondheid.
  • Een actieve personeelsvereniging met regelmatig activiteiten.

Werken bij ZLTO

ZLTO is een vereniging voor boeren en tuinders in Noord-Brabant, Zeeland en Zuid-Gelderland. We behartigen hun belangen en ondersteunen ondernemerschap en duurzame ontwikkeling in de groene ruimte. Dat doen we op ondernemende wijze, deskundig, dichtbij onze leden en met aandacht voor samenwerking. In jouw rol draag je eraan bij dat onze directie, het bestuur en ons MT hun werk goed kunnen doen.

Enthousiast?

Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Sabien Henselmans (Directie & Bestuurssecretaris 06-21212417) of Ron Muller (Manager HR, 06-21212443). Je kan je vraag ook mailen naar HR@zlto.nl.

Wil je direct solliciteren? Reageer via de roze button ‘solliciteren’ en vertel ons kort waarom deze functie bij jou past.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Ongevraagd aangeboden kandidaten door bureaus of intermediairs worden niet in behandeling genomen.

Jij zorgt dat alles op rolletjes loopt – en bent de stille kracht achter onze organisatie.

Ben jij een organisatietalent met oog voor detail, die energie krijgt van structuur aanbrengen en collega’s ontzorgen? Kun jij goed schakelen tussen verschillende taken, heb je een servicegerichte houding en weet je van aanpakken? Dan maken we graag kennis met jou.

In deze rol ben je primair verantwoordelijk voor het ondersteunen van jouw collega’s met verschillende taken. Daarnaast weet je als geen ander hoe je klanten op een vriendelijke en effectieve manier te woord moet staan. Dit maakt jou de ideale schakel tussen onze organisatie, collega’s en de klant.

Je hebt gedurende de dag verschillende werkzaamheden en verzoeken naast elkaar lopen. Je weet hierin zelfstandig prioriteiten te stellen, houdt overzicht en schakelt gemakkelijk tussen administratieve werkzaamheden, vragen van collega’s en klantcontact.

Naast jouw communicatieve vaardigheden, weet jij ook snel een weg te vinden tussen de verschillende systemen en tools om informatie te vinden en te delen. Je bent leergierig en staat open om nieuwe dingen te leren, zodat je jouw vaardigheden steeds verder kunt ontwikkelen.

Een belangrijk onderdeel van je werk bestaat uit administratieve werkzaamheden in onze systemen. Je verwerkt en controleert gegevens zorgvuldig, voert mutaties door en zorgt ervoor dat informatie volledig en correct wordt vastgelegd. Daarbij werk je regelmatig met verschillende systemen en administratieve processen tegelijk.

Wie ben jij?

Met een mbo/hbo werk- en denkniveau en een passie voor klantcontact ben jij de perfecte aanvulling op ons team. Je hebt een positieve houding en bent niet bang om initiatief te nemen. Je vindt het leuk om in een bruisende omgeving te werken en hebt de drive om het beste uit jezelf te halen. Daarnaast beschik je over het volgende

  • Je hebt een mbo of hbo opleiding die aansluit bij deze functie en/of relevante werkervaring in een administratieve of ondersteunende rol;
  • Je bent handig met systemen (MS office is voor jou bekend terrein);
  • Je hebt ervaring in een vergelijkbare ondersteunende rol;
  • Je bent communicatief sterk en denkt in oplossingen;
  • Je werkt nauwkeurig en vindt het prettig om administratief de diepte in te gaan;
  • Je kunt goed overzicht houden wanneer meerdere werkzaamheden tegelijkertijd je aandacht vragen en schakelt gemakkelijk tussen verschillende taken.

Wat bieden we jou?

  • Een uitstekend salaris passend bij jouw ervaring en kennis;
  • Premievrij pensioen, 29 vakantiedagen (bij fulltime) en een reiskostenvergoeding;
  • Een laptop van de zaak;
  • Een rol voor 40 uur per week in een betrokken en groeiende organisatie;
  • Een modern kantoor waar collegialiteit en zelfstandigheid hand in hand gaan.

#wijzijnnoab

NOAB is een innovatieve, energieke vereniging met ruim 1.050 aangesloten administratie- en belastingadvieskantoren die ondernemers in het mkb ondersteunen. Ons team is klein, betrokken en werkt met plezier én impact.

Enthousiast?
Stuur dan snel een mail naar info@noab.nl en vertel ons wie jij bent!

Organisatie

VNO-NCW Brabant Zeeland is hét ondernemingsnetwerk in Brabant en Zeeland. De vereniging brengt ondernemers samen, versterkt hun positie en behartigt hun belangen op thema’s die ertoe doen voor een krachtig ondernemingsklimaat in de regio. Met een netwerk van meer dan 3.000 leden afkomstig uit o.a. de industrie, bouw, logistiek, automotive, zorg en (groot)zakelijke dienstverlening, 11 regionale kringen en ruim 100 bijeenkomsten per jaar biedt VNO-NCW Brabant Zeeland een platform voor ontmoeting, kennisdeling, samenwerking en groei. De organisatie zet zich onder meer in voor arbeidsmarkt en onderwijs, infrastructuur en ruimte, duurzaamheid, energie en innovatie. Dat doet zij met een betrokken team van 33 medewerkers. Meer over VNO-NCW Brabant Zeeland

Voor VNO-NCW Brabant Zeeland zoeken wij een Belangenbehartiger arbeidsmarkt (32-36u)

Ben jij een strategische denker met gevoel voor politiek en maatschappelijke verhoudingen? Weet jij complexe arbeidsmarktvraagstukken te vertalen naar heldere standpunten, overtuigende lobby en concrete resultaten? Dan zoeken wij jou!

 

Functieomschrijving

Brabant en Zeeland vormen de innovatieve motor van de Nederlandse economie. Maar die motor draait alleen als er voldoende en goed opgeleid talent beschikbaar is. Als belangenbehartiger arbeidsmarkt ben jij dé strategische schakel tussen ondernemers, overheden en kennisinstellingen. Jij geeft ondernemers een krachtige stem aan tafels waar beslissingen worden genomen. Zo bouw jij mee aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt.

Wat ga je doen?

  • Je vertaalt knelpunten van ondernemers naar scherpe standpunten en brengt deze onder de aandacht bij gemeenten, provincies en het landelijke bureau in Den Haag.
  • Je bouwt en onderhoudt een krachtig netwerk met stakeholders zoals het UWV, onderwijsinstellingen (MBO/HBO/WO), regionale werkbedrijven en maatschappelijke partners.
  • Je initieert en leidt projecten die direct bijdragen aan oplossingen zoals initiatieven rondom leven lang ontwikkelen, arbeidsmobiliteit of de inclusieve arbeidsmarkt (banenafspraak).
  • Je volgt trends (zoals AI op de werkvloer en arbeidsproductiviteit) op de voet en vertaalt deze naar concrete adviezen of inspirerende bijeenkomsten voor de leden.

Je werkt nauw samen met een gedreven team van collega belangenbehartigers, regiomanagers, projectmanagers, communicatieadviseurs en ondersteuners.

 

Functie-eisen

Je bent een stevige gesprekspartner die zich makkelijk beweegt tussen strategie en uitvoering, overzicht houdt én oog heeft voor detail. Wat breng je verder mee?

  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding (bijv. Bestuurskunde, Politicologie, Bedrijfskunde of HRM)
  • Relevante werkervaring als adviseur/consultant in een beleidsmatige (HR) of belangenbehartigende context
  • Je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en schakelt soepel tussen verschillende stakeholders
  • Je bent analytisch sterk en kunt complexe dossiers snel doorgronden
  • Je hebt affiniteit met ondernemerschap en begrijpt wat werkgevers in Brabant en Zeeland bezighoudt

 

Arbeidsvoorwaarden

Je krijgt de kans om mee te bouwen aan initiatieven die de regio vooruit helpen en om jezelf professioneel verder te ontwikkelen binnen een organisatie die midden in het hart van het bedrijfsleven staat. Naast een uitdagende rol krijg jij:

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
  • Een bruto maandsalaris tot ca. €5.500,- op basis van 36 uur (fulltime)
  • Een 13e maand en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Een leaseauto
  • Een hybride werkomgeving met veel zelfstandigheid
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei
  • Een groot netwerk van bedrijven, bestuurders en maatschappelijke partijen

 

Standplaats

Tilburg

 

Interesse?

VNO-NCW Brabant Zeeland laat zich in deze procedure begeleiden door PolderBanen. Je kunt solliciteren door je CV en motivatiebrief te mailen naar info@polderbanen.nl Voor aanvullende informatie kun je bellen met Mark Streuer of Evi Gasseling op 073-2032098.

Help NOAB bouwen aan een toekomstbestendig applicatielandschap.

Bij NOAB werken we iedere dag aan het versterken van onze vereniging en de dienstverlening voor onze leden. De afgelopen jaren hebben we veel processen en functionaliteiten ontwikkeld met behulp van het Power Platform van Microsoft. Dat heeft veel gebracht, maar ook geleid tot een complex en omvangrijk landschap.

Daarom zoeken wij een nieuwsgierige en analytische Platform & Solution Architect die ons helpt om onze systemen slimmer, eenvoudiger en toekomstbestendig te maken.

Niet door nóg meer maatwerk te bouwen, maar juist door kritisch te kijken naar wat beter opgelost kan worden met bestaande SaaS-oplossingen, slimme integraties en duidelijke architectuurkeuzes.

Je helpt ons stap voor stap van een “alles-in-één-platform” naar een beheersbaar, schaalbaar en duurzaam ecosysteem.

Wat ga je doen?

Je helpt NOAB bij het analyseren, herstructureren en toekomstbestendig maken van onze digitale omgeving. Daarbij werk je nauw samen met collega’s, leveranciers en externe partners.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Het in kaart brengen van onze huidige infrastructuur, tech stack en afhankelijkheden;
  • Het analyseren van bestaande datamodellen, processen en functionaliteiten;
  • Het ophalen en structureren van requirements vanuit de organisatie;
  • Het ontwerpen van een toekomstbestendige applicatie- en integratiearchitectuur;
  • Het beoordelen welke oplossingen behouden, vervangen of uitgefaseerd moeten worden;
  • Het maken van afwegingen tussen standaardsoftware, integraties en maatwerk;
  • Het uitvoeren van marktverkenningen naar geschikte SaaS-oplossingen;
  • Het opstellen van migratie- en implementatie roadmaps;
  • Het begeleiden van integraties tussen verschillende systemen en platformen;
  • Het bewaken van beheersbaarheid, security en total cost of ownership.

Een belangrijk onderdeel van deze rol is het voorkomen dat oude maatwerkcomplexiteit simpelweg wordt vervangen door nieuwe integratiecomplexiteit. Daarom kijk je niet alleen naar functionaliteit, maar ook naar onderwerpen zoals:

  • Identity & Access Management (IAM);
  • API-architectuur;
  • Datamodellen tussen systemen;
  • Security;
  • Governance;
  • Onderhoudbaarheid en schaalbaarheid.

Wat breng jij mee?

Je bent analytisch sterk, stelt kritische vragen en denkt graag in duurzame oplossingen in plaats van snelle technische fixes. Je bent nieuwsgierig naar processen én technologie en vindt het interessant om systemen, leveranciers en softwareoplossingen met elkaar te vergelijken. Daarnaast herken je jezelf in onderstaande punten:

  • Je hebt een afgeronde hbo-/wo-opleiding in de richting van (bedrijfskundige) informatica, ICT, Software engineering of soortgelijk;
  • Je hebt ervaring in IT-architectuur, SaaS-oplossingen en digitale transformatie;
  • Je kunt processen analyseren en vertaalt behoeften naar praktische oplossingen;
  • Je begrijpt de basis van API’s, integraties, datamodellen en security;
  • Je stelt kritische vragen en denkt na over beheerbaarheid en schaalbaarheid;
  • Je werkt gestructureerd en documenteert zorgvuldig;
  • Je hebt ervaring en/of kennis van Microsoft Power Platform, Dynamics of Azure.

Wat bieden wij jou?

  • Een salaris wat ligt tussen de € 3.250 – € 4.500 afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Premievrij pensioen, 29 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband) en een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km;
  • Een moderne werkplek met betrokken collega’s;
  • Een rol die direct impact heeft op de hele branche, waarin je veel vrijheid krijgt om technische keuzes te maken;
  • Een laptop van de zaak;
  • Ruimte voor initiatief, verbetering en persoonlijke groei.

#wijzijnNOAB

NOAB is een innovatieve, energieke vereniging met ruim 1.050 aangesloten administratie- en belastingadvieskantoren die ondernemers in het mkb ondersteunen. Ons team is klein, betrokken en werkt met plezier én impact.

Enthousiast?
Mail je motivatie naar info@noab.nl en vertel ons waarom jij onze nieuwe collega moet worden.

Functieomschrijving Projectadministrateur

Ben jij een nauwkeurige en proactieve Projectadministrateur met kennis van subsidieregelingen? Krijg jij energie van het beheren, controleren en optimaliseren van de financiële en administratieve processen rondom subsidieprojecten? En werk je graag samen met clustermanagers, projectmanagers en directie binnen een dynamische hightechorganisatie?
Dan zijn wij op zoek naar jou!

High Tech NL vergroot de samenwerking en ondersteunt nieuwe nationale en internationale initiatieven. Onze drijfveer? De internationale concurrentiepositie en het verdienvermogen van onze hightechsector versterken. Hoe meer partijen zich via ons verbinden, hoe groter het netwerk om kennis te delen en hightechprofessionals samen te brengen. We focussen op vier domeinen: Semiconductors, Robotics, Life Sciences en Energy. Waarbij we open staan om in de toekomst nieuwe gebieden te ondersteunen. Dat onderstreept ons krachtige motto: Share innovation. Shape tomorrow.

High Tech NL is opgericht door bedrijven uit de top van de hightechindustrie. Allemaal vanuit de ambitie om een krachtig netwerk te vormen. Vandaag de dag zetten 17 (deels parttime) medewerkers zich in voor de bijna 300 leden en vele anderen in het ecosysteem. Samen met onze leden jagen we innovatie aan en creëren we oplossingen voor de mondiale uitdagingen en vormen we de wereld van morgen.

Wat ga je doen?

Als Projectadministrateur ben jij de spil in de administratieve en financiële beheersing van gesubsidieerde projecten. Met jouw oog voor detail en kennis van subsidiekaders zorg je voor transparantie, compliance en een solide projectadministratie.

Jouw belangrijkste taken:

Administratieve verantwoording

  • Je zorgt voor correcte, volledige en tijdige administratie en rapportages binnen subsidieprojecten en voor de vereniging.
  • Je bewaakt interne en externe deadlines en subsidie-eisen en zorgt dat alle benodigde stukken op orde zijn.

Toepassen van subsidieregels

  • Je interpreteert en hanteert subsidieregelingen op lokaal, regionaal én landelijk niveau.
  • Je controleert of projectactiviteiten, kosten en rapportages voldoen aan de subsidievoorwaarden.

Financiële beheersing

  • Je ondersteunt bij projectcontrole en budgetbewaking.
  • Je werkt met financiële systemen zoals Exact en Excel voor rapportages, facturatie en het boeken van facturen.
  • Je signaleert afwijkingen en stemt deze tijdig af met projectmanagers en clustermanagers.

Samenwerking

  • Je werkt nauw samen met projectmanagers, clustermanagers, directie en managementassistent.
  • Je fungeert als vraagbaak op het gebied van subsidieadministratie.

Procesoptimalisatie

  • Je denkt actief mee over het verbeteren van processen rondom subsidieadministratie en ‑verantwoording.
  • Je draagt bij aan verdere professionalisering en standaardisatie van werkwijzen.

Je rapporteert aan de CEO en werkt op dagelijkse basis nauw samen de rest van de teamleden van High Tech NL. Het is een grote pré als je kennis en ervaring in high tech hebt. Daarnaast is het belangrijk dat je pragmatisch bent, communicatief vaardig en makkelijk met mensen met verschillende achtergronden communiceert.

Wie ben jij?

Jij bent nauwkeurig, stressbestendig en communicatief vaardig. Je houdt van structuur, maar kunt ook flexibel schakelen als projecten dat vragen. Je vindt het leuk om binnen een dynamische en informele organisatie impact te maken.

Wij zoeken iemand met:

  • MBO+/HBO werk‑ en denkniveau.
  • Ervaring (minimaal 3 jaar) met projectadministratie, bij voorkeur binnen gesubsidieerde projecten.
  • Kennis van subsidievoorwaarden en -procedures (pré).
  • Ervaring met financiële systemen zoals Exact en goede beheersing van Excel.
  • Een proactieve, zelfstandige werkhouding.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Werklocatie:                    Standplaats Eindhoven (Hybride)

Wie zijn wij?

Een informeel en zelfstandig team, met ruimte voor eigen ideeën en initiatieven. We hechten veel waarde aan een goede onderlinge sfeer, dit doen we onder andere door met regelmaat op maandag met ons allen op kantoor Eindhoven te zijn en door eens per maand een stand up meeting te houden. Daarnaast streven we ernaar een aantal keren per jaar samen een activiteit te ondernemen.

Voor ons is techniek mensenwerk. Daarom nemen we het voortouw om ontmoetingen te creëren, projecten te initiëren en zijn onze mensen zichtbaar én bereikbaar voor vragen. Het team van High Tech NL bestaat uit ervaren professionals die een aantal kernwaarden met elkaar delen:

  • Betrokken, gedreven en enthousiast.
  • Grote affiniteit met de hightechsector.
  • Zelfstandig en proactief werkend.
  • Flexibel; je bepaalt deels je eigen werkplek en werkuren.
  • Altijd zoeken naar verbinding en samenwerking.
  • Hands-on mentaliteit.

Wat bieden wij?

Het betreft een functie voor ca. 16-20 uur per week. Met later mogelijk uitbreiding. Je komt op een inspirerende werklocatie waar techniek en uitdagingen centraal staan. Deels thuiswerken is mogelijk echter geniet het de voorkeur dat je op kantoor werkt.

Daarnaast bieden we een mooi salaris, geniet je van 30 verlofdagen (bij een 40-urige werkweek) voor een goede werk/privé balans en voorzien we in een goede pensioenregeling.

Soort dienstverband:     Parttime

Contractduur:                 12 maanden, verlenging mogelijk

Salaris:                             € 3.000,- tot € 4.000,- per maand (FT) afhankelijk van jouw ervaring

Startdatum                      Zo snel mogelijk

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Flexibele werkuren
  • Reiskostenvergoeding
  • Telefoonbijdrage
  • Pensioen
  • Vakantiegeld

Interesse?

Ben jij de gedreven professional die wij zoeken? Stuur dan je cv en motivatiebrief naar silvia.bijsterveld@hightechnl.nl. Tijdens het eerste gesprek spreek je met Silvia en nog een collega. We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Silvia Bijsterveld via +31 (0)6-144 21 059.