32 – 40 uren per week
Standplaats Zwolle
De agrarische sector laat al decennialang zien dat zij in staat is om, juist in gezamenlijkheid, snel en krachtig in beweging te komen. Ook nu staan we voor stevige en complexe opgaven, waarbij duidelijk is dat niet alle oplossingen vanuit de overheid zullen komen. Daarom is het des te belangrijker dat we als sector zelf het initiatief nemen en actief de verbinding zoeken met partijen binnen en buiten het landelijk gebied. Het team Samenwerkingsverbanden speelt hierin een sleutelrol door coalities te vormen en samen met andere organisaties te werken aan oplossingen van en voor het boerenbedrijf. Zo bouwen we aan een toekomst waarin boeren en samenleving gezamenlijk verder komen.
Wat ga je doen?
Als Teamleider Samenwerkingsverbanden bouw je mee aan de toekomst van de leden van LTO Noord in een steeds veranderend agrarisch landschap. Jij geeft leiding aan een betrokken team van ruim tien adviseurs en projectleiders waarin samenwerken met anderen centraal staat. In dit team zitten de collega’s die zorgen voor de goede aansluiting vanuit LTO Noord met de vakgroepen van LTO Nederland en vaktechnische organisaties. Daarnaast omvat het team collega’s die werken aan regionale samenwerkingsverbanden en gebiedsgerichte programma’s, zoals de Regio Deals en initiatieven in de Foodvalley. Ook zijn in dit team de medewerkers opgenomen die verantwoordelijk zijn voor de praktische samenwerking met partners waarmee LTO Noord een samenwerkingsovereenkomst heeft, zoals Glastuinbouw Nederland.
In deze rol komt de versterking van onze netwerkstrategie centraal te staan. Je kijkt kritisch naar de huidige samenwerkingsvormen en detacheringen: waar voegen ze écht waarde toe voor LTO Noord, en waar kunnen we anders of slimmer organiseren? Ook zetten we in op de uitbouw van ons netwerk met ketenpartijen en maatschappelijke organisaties. Je brengt mensen, belangen en organisaties bij elkaar en zorgt dat samenwerking niet alleen vanzelfsprekend is, maar ook doelgericht en toekomstbestendig.
Je bent sparringpartner voor collega’s, bestuurders en externe partners. Daarbij houd je de balans tussen inhoud, organisatie en mens: je geeft richting, inspireert en coacht je team. Samen met de manager Belangenbehartiging en de andere teamleiders werk je aan een sterke verbinding tussen de sectorale en thematische lijnen van LTO Noord.
- richting geeft aan de verdere ontwikkeling van de netwerkstrategie van LTO Noord vanuit de LTO-familie en richting ketenpartijen en maatschappelijke organisaties;
- leiding geeft aan een team van adviseurs en projectleiders in regionale en sectorale samenwerkingen;
- de waarde van huidige samenwerkingen in kaart brengt en ontwikkelt voor onze vereniging;
- zorgt voor heldere afspraken, draagvlak en verbinding tussen interne teams, bestuurders en externe partners;
- medewerkers begeleidt in hun professionele groei en zorgt voor samenhang en teamgevoel, ook over organisatorische grenzen heen;
- bijdraagt aan de strategische koers van de afdeling Belangenbehartiging, met oog voor de uitvoering en de mensen die het doen.
Wie ben jij?
Je bent een verbindende leidinggevende met een scherp oog voor strategie, structuur en samenwerking. Je kunt goed schakelen tussen politiek-bestuurlijke belangen en de dagelijkse realiteit van het werk. Je durft kritisch te kijken, neemt mensen mee in verandering en weet richting te geven zonder de menselijke maat te verliezen.
Verder heb je:
- hbo of wo werk- en denkniveau;
- een breed netwerk in en rondom de agrarische sector;
- aantoonbare ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol;
- inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen en gevoel voor de dynamiek van de agrarische sector;
- sterke communicatieve en coachende vaardigheden;
- analytisch vermogen, organisatiesensitiviteit en een resultaatgerichte houding.
Wat bieden wij jou?
We bieden je een veelzijdige functie voor 32 – 40 uren per week waarin je de ruimte krijgt om samen met je team en collega’s van LTO Noord te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. De salarisschaal die bij deze functie hoort loopt van € 4.273,– tot € 7.498,– op basis van een fulltime dienstverband.
Buiten het salaris biedt LTO Noord jou uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden; denk bijvoorbeeld aan 38 vakantie- en ADV-dagen, een goede reiskostenvergoeding van € 0,27 per kilometer en een eindejaarsuitkering. Verder is onze organisatiecultuur erop gericht om het beste uit onze medewerkers te halen. Er zijn volop ontwikkelmogelijkheden binnen LTO Noord en opties om trainingen te volgen.
We beschikken over meerdere kantoren in alle windrichtingen. Ons sfeervolle hoofdkantoor staat in Zwolle. Daarnaast bieden wij jou faciliteiten waarmee je soepel op kantoor, thuis of onderweg kunt werken. Een combinatie van thuis- en op kantoor werken is bij ons dan ook heel normaal. Voor deze functie is de standplaats Zwolle.
Wat doen wij?
LTO Noord is de toekomstgerichte ondernemersvereniging voor boeren en tuinders in de negen noordelijke provincies. Wij zetten ons in voor de belangen van ruim 23.000 boeren en tuinders. Het merendeel van onze leden is agrarisch ondernemer en producent van voedsel, sierteeltproducten of bijvoorbeeld energie. Wij gaan de dialoog aan met de overheid. We verbinden de agrarische sector met burgers en consumenten en we laten zien wat de agrarische sector voor de samenleving betekent. De komende jaren neemt LTO Noord samen met haar leden het voortouw in de ontwikkeling van de sector. We ontwikkelen programma’s en projecten die agrarische ondernemingen toekomstbestendig maken. De kennis die dit oplevert delen we weer met boeren en tuinders. Met ruim 160 collega’s zetten wij ons dagelijks met hart en ziel in voor agrarische ondernemers.
Interesse?
Solliciteren kan door op de knop ‘Solliciteren’ te klikken. Doe dit vóór 15 december 2025.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Laurens Nuijten, manager Belangenbehartiging, bereikbaar via lnuijten@ltonoord.nl. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.