Senior beleidsadviseur passende zorg

NVZ - Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen | standplaats: Utrecht | dienstverband: Fulltime Parttime

Gezondheid is belangrijk voor elk mens. En als die gezondheid hapert, wil je graag dat er goede zorg beschikbaar is. Toegankelijke, betaalbare, goede zorg. Daar werken we bij de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen elke dag aan. Betrokken en gemotiveerd. We doen dat niet alleen. Ons motto is ‘Goede zorg doen we samen’. Samen met collega’s, samen met onze leden, samen met stakeholders.

In september 2022 ondertekende de NVZ, samen met andere zorgpartijen, het Integraal Zorgakkoord (IZA). Met dit akkoord moet ook in de toekomst de toegankelijkheid, kwaliteit en betaalbaarheid van zorg geborgd worden. De komende jaren zet de NVZ zich in voor het realiseren van de ambities en de doelstellingen van het Integraal Zorgakkoord.

De organisatie

De NVZ heeft ruim 100 leden. Algemene ziekenhuizen en categorale instellingen, zoals audiologische-, kanker-, revalidatie- en dialysecentra en radiotherapeutische instituten. Bij het bureau van de NVZ werken ongeveer 70 medewerkers. We werken in vijf teams rondom inhoudelijke (IZA-)thema’s en twee afdelingen: Strategie & Communicatie en Staf & Ondersteuning. Op het bureau is de sfeer prettig en informeel. We zijn uitstekend ingericht op hybride werken. Je toekomstige NVZ-collega’s werken dan ook afwisselend op kantoor en thuis.

Inhoud van de functie

Het fundament onder het IZA is passende zorg. De NVZ is op zoek naar een senior beleidsadviseur met kennis en ervaring waarmee je kwaliteit en passende zorg in de zorgsector verder kan brengen. Je weet landelijke randvoorwaarden te realiseren én de leden te ondersteunen bij de lokale implementatie.

Wat ga je doen?

  • Je ontwikkelt beleid hoe passende zorg concreet wordt ingezet;
  • Je acteert in een complex landelijk speelveld met de IZA-partijen, je verbindt en realiseert resultaten;
  • In de rol van senior integreer je de diverse kwaliteitsdossiers. Je ziet nieuwe kansen voor het verbeteren van de kwaliteit van zorg en pakt proactief thema’s op die aandacht verdienen;
  • Je acteert op de het snijpunt van inhoud, proces en relatie. Je wisselt communicatie- en beïnvloedingsstijlen flexibel af om het gewenste resultaat te behalen;
  • Je initieert, stimuleert en begeleidt de leden bij de lokale aanpak van passende zorg. Je inventariseert lokale knelpunten en vertaalt deze naar landelijk beleid;
  • Je zet jouw veranderkundige ervaring in en je inspireert mensen en weet een beweging in gang te zetten en aan te jagen.

Wij vragen

Je bent een deskundige, initiatiefrijke en flexibele persoonlijkheid en je kunt ook goed samenwerken met anderen om te komen tot de afgesproken resultaten. Je ondersteunt het bestuur en het MT en adviseert hen gevraagd dan wel ongevraagd. Daarnaast vragen wij het volgende:

  • je hebt een academisch werk- en denkniveau;
  • je hebt ruime ervaring binnen de zorgsector en beschikt over inhoudelijke expertise over het toepassen van kwaliteitsinformatie voor passende zorg. Ervaring bij één van onze leden is een pré;
  • je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen;
  • je bent resultaatgericht en analytisch sterk;
  • je kunt goed luisteren, hebt lef en omgevingsbewustzijn;
  • je bent proactief en hebt een servicegerichte houding naar de leden;
  • je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.

Wij bieden

Een uitdagende functie in een boeiende en veranderende werkomgeving. Het dienstverband wordt voor een jaar aangegaan met uitzicht op een vaste aanstelling. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring, met een salarisindicatie van € 6.689,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (=36 uur). Vakantietoeslag is 8,33% en eindejaarsuitkering is 8,33%.

Informatie en procedure

Ben je geïnteresseerd in deze functie en herken je je in bovenstaand profiel? Reageer dan snel en stuur een motivatiebrief met cv per e-mail naar Joke Goris, P&O manager (p&o@nvz-ziekenhuizen.nl ). Vermeld als onderwerp “vacature senior beleidsadviseur passende zorg”. Solliciteren kan totdat wij de juiste match hebben.

Voor meer functie-inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Veronique Esman, directeur, telefoon 06 – 1503 5405.