0,6 – 1 FTE
Ben jij de gedreven personeels- en salarisprofessional die wij zoeken? En wil je waarde toevoegen aan het christelijk reformatorisch onderwijs vanuit jouw vakgebied? Wij zijn op zoek naar uitbreiding van ons betrokken en enthousiaste team.
De functie staat open voor zowel juniors, mediors als seniors. Binnenkort of nog maar net klaar met school? Dankzij ons ervaren, betrokken team en gunstige studievoorwaarden (o.a. gratis opleiding) geven we je een vliegende start van je carrière!
Weten wat werken bij VGS zo leuk maakt? Leonie vertelt je graag meer!
Leonie Klop, PSA
Wat ga je doen?
In jouw functie zorg je voor een tijdige en correcte salarisverwerking van ‘jouw’ basisscholen. Jouw klantenportefeuille varieert van kleine tot grote scholen(groepen). Je bent het aanspreekpunt voor de klant over de CAO en de fiscale en sociale wet- en regelgeving in aansluiting op de salarisadministratie. Vragen vanuit de klant pak je proactief op. Je denkt en werkt vanuit één VGS en verwijst klanten zo nodig door naar andere afdelingen binnen VGS. Vanuit jouw kennis en ervaring draag je bij aan het optimaliseren van processen, zodat het werk voor jou, je team en de klant nog aantrekkelijker wordt.
Wie ben jij?
Jij neemt het initiatief en gaat tot het uiterste voor je collega’s en klanten. Je maakt graag contact, vindt het leuk om in een team te werken maar kan ook zelfstandig aan de slag. Je hebt mbo/hbo- werk – en denkniveau, idealiter een afgeronde opleiding op het terrein van administratie of secretariaat. Bij voorkeur heb je enkele jaren werkervaring binnen het vakgebied en een afgeronde opleiding PDL, aanvullend VPS is een pré. Maar, wat je nog niet kunt of weet gaan we je leren!
Verder:
- Je herkent je in de drie kernwaarden van VGS: betrokken, betrouwbaar en kwaliteitsgericht.
- Je bent lid van één van de reformatorische kerken en stemt van harte in met de missie, visie en grondslag van de VGS.
Wat je van ons kan verwachten
VGS staat voor een positieve, motiverende werksfeer in een team van gedreven en betrokken collega’s; we kijken écht naar elkaar om. En: je gaat werk doen dat ertoe doet. Samen met je collega’s ondersteun je directeuren en bestuurders, zodat zij zich kunnen richten op hun primaire taak: het vormen van de kinderen in de school. Je maakt onderdeel uit van een dynamische organisatie met ruim 60 unieke collega’s, die volop doorontwikkelt op het gebied van automatisering, zelforganisatie en werken vanuit een gezamenlijke visie.
Concreet ontvang je:
- Een salaris tussen de €2.000,- en €3.500,- op basis van je ervaring, plus vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
- Een zeer riante verlofregeling met ruim 50 verlofdagen op fulltime basis;
- Een zelfstandige functie, flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
- Volop mogelijkheden om jezelf door te ontwikkelen, met o.a. (betaalde) opleidingen.
Hoe ziet de selectieprocedure er uit?
De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een gedrags- en drijfverenanalyse. De gedrags- en drijfverenanalyse zal plaatsvinden tussen de twee gesprekken.
Geïnteresseerd in de functie?
Je kunt je sollicitatiebrief met CV opsturen tot uiterlijk D.V. 5 juli 2023 naar Jolien van Moolenbroek – van Belle (j.vanmoolenbroek@vgs.nl), HRM-adviseur. Voor vragen is zij eveneens bereikbaar (mailadres of telefoon / whatsapp op 06 40 58 19 50).