Gewoon redacteur? Nee redacteur zijn bij BOVAG is allesbehalve gewoon. Als BOVAG-redacteur bezit je naast een neus voor nieuws ook gevoel voor de politiek die bij een vereniging hoort. Je hebt de sensitiviteit van een bedrijfsjournalist én voelt daar bovenop nog de urgentie om er te zijn voor de BOVAG-leden op de momenten dat zij hun vereniging nodig hebben.
Redacteur zijn bij BOVAG betekent relevant nieuws brengen naar de ruim 8.000 leden op een manier dat zij er ook echt wat mee kunnen, bekeken door hun ondernemersbril. Dit nieuws breng je naar de leden toe via de website en in een wekelijkse nieuwsbrief. Achtergronden, inzichten en duiding geef je in de BOVAGkrant, waarvan de goed gelezen en gewaardeerde papieren versie zeven keer per jaar op de deurmat van de ondernemer valt. Ook vertaal je informatie naar de social media-kanalen van de vereniging en denk je mee met collega’s over de uitvoering van communicatieplannen. Heb jij dagelijks een scoop? Nee, daar streef je ook niet naar. Je brengt het nieuws zo snel mogelijk, maar voorop staat relevantie en ondernemersperspectief.
Schrijven is je hoofdtaak. Nieuwsberichten, interviews, achtergrondartikelen als er maar wat te schrijven valt, ben jij in je element. Je vindt het heerlijk om veel te produceren en van deadlines word je niet nerveus, die maken je scherper! Je werkt zelfstandig en tegelijkertijd ben je onderdeel van een hecht team. Je neemt verantwoordelijkheid voor jouw timing, jouw producten en staat tegelijkertijd klaar voor je collega-redacteuren om pieken samen als team op te pakken. Je kunt goed onderscheid maken in doelgroepen. Je schrijft voor zowel het online ledenportaal als voor de consumentenwebsite en je weet dat ook beleidsmakers, partners en andere verenigingen geïnteresseerd zijn in wat jij schrijft. Schakelen is voor jou geen probleem, tussen kanalen, genres, branches, snel nieuws achtergrondnieuws, dat is juist de afwisseling die jij zoekt.
HET TEAM
Je maakt onderdeel uit van een vierkoppig redactieteam waarmee je intensief samenwerkt en waarin je het werk verdeelt. Je hebt daarbij je eigen aandachtsgebieden, maar bent ook van alle markten thuis en staat voor je collega’s klaar bij drukke periodes in het werk, zoals zij ook voor jou klaarstaan. De ene maand ben jij verantwoordelijk voor de coördinatie van de krant terwijl je de maand erop er persoonlijk voor zorgt dat alles online op rolletjes loopt. Jouw creatieve inbreng wordt verwacht en gewaardeerd. Net zo goed als dat er gewoon meters gemaakt moeten worden. Je draait je hand niet om voor spoedklussen, die onvermijdelijk op de redactie voorbij komen. En dat gebeurt niet altijd tussen 9 en 5. Jij ziet die relevantie en urgentie voor leden en handelt daarnaar.
JIJ
hebt minimaal een hbo-diploma in de richting van journalistiek of media, informatie en communicatie en je hebt drie tot vijf jaar schrijfervaring;
- weet hoe je je lezer kunt prikkelen en boeien en dus hoe een goede tekst in elkaar zit;
- bent stressbestendig en kunt goed prioriteiten stellen in je werk;
- weet de essentie uit een onderwerp te halen en je kunt goed omgaan met deadlines;
- legt makkelijk contact en weet de juiste vragen te stellen in een interview;
- bent handig met cms-systemen;
- bent goed thuis op social media, en dan niet alleen als gebruiker;
- bent een echte teamspeler en vindt het leuk om samen met collega’s, leden en freelancers aan mooie en effectieve communicatie te werken;
- hebt gevoel voor belangenbehartiging en vindt het leuk om aan de slag te gaan voor 8.000 mobiliteitsondernemers.
ARBEIDSVOORWAARDEN
- Een salaris tussen de € 3.300 en € 4.500 bruto per maand, op fulltime basis (40 uur). Inschaling is afhankelijk van ervaring en leeftijd;
- Ruim voldoende verlofdagen (34,5 op fulltime basis);
- Een veelzijdige functie in een dynamisch team. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen;
- Een fijne verjaardag! Bij BOVAG krijg je een leuk verjaardagscadeau: een dag bijzonder (en dus doorbetaald) verlof wanneer je op een werkdag jarig bent;
- Een 13e maand in december;
- Laptop van BOVAG;
- Korting op diverse verzekeringen;
- Een fijne werkplek in Bunnik, maar ook mogelijkheden om thuis te werken.
INFORMATIE
Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Stel ze aan Daniëlle Rousselet, hoofdredacteur bij BOVAG, via daniellerousselet@bovag.nl of door te bellen met 030 659 54 76.
Ben jij geknipt voor deze baan? Overtuig ons daarvan door een goed onderbouwde motivatie te en samen met je cv en een aantal door jou geschreven teksten naar ons op te sturen. We staan uiteraard ook open voor nieuwe, verfrissende manieren van solliciteren!
BOVAG afd. HR, t.a.v. Sanne Roeterdink: sanneroeterdink@bovag.nl
Acquisitie n.a.v. deze vacature is niet gewenst.