Manager communicatie

Vacaturenummer: 77
Omvang: 32 – 40 uur
Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) is op zoek naar een inspirerende en verbindende manager Communicatie die de strategische communicatie van SBB verder kan versterken.

Jouw werk

Bij SBB, dé organisatie die de brug slaat tussen onderwijs en bedrijfsleven, hebben we een ambitieuze visie: we willen de meerwaarde van ons werk en onze rol laten zien aan belangrijke stakeholders zoals het bedrijfsleven, onderwijsinstellingen, politici, media en andere relevante doelgroepen. En dat is precies waar jij als manager Communicatie het verschil kunt maken. Voor het positioneren van SBB ontwikkelen we (online) corporate marketingcampagnes en deze zetten we gericht in. Maar ook via corporate communicatie over belangrijke thema’s en ontwikkelingen laten we – zowel extern als intern – onze rol zien. Binnen SBB is de afdeling Communicatie kaderstellend, adviserend en waar relevant ondersteunend in de uitvoering van communicatiewerkzaamheden. Deze positie willen we verder gaan versterken, waarbij we de strategische koers en ambities van de organisatie vooropzetten.

Jouw belangrijkste taken als manager Communicatie zijn:

• Met jouw ervaring en scherpzinnigheid ben je klankbord voor de directie van SBB over alles dat raakt aan strategische communicatie. Daarbij hoort het adviseren over de relatie met overheid en politiek.
• Je hebt een zeer goed strategisch inzicht en kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende belangen, zowel intern als extern, waarbij je goed gevoel voor verhoudingen hebt.
• Je draagt bij aan de zichtbaarheid en positionering van de afdeling Communicatie binnen de organisatie.
• Als leidinggevende stimuleer je de verdere ontwikkeling en professionalisering van het team, waarbij je goed oog hebt voor de persoonlijke capaciteiten van de individuele medewerkers en voor hun ontwikkelmogelijkheden.
• Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en het budget van de communicatieprojecten.
• En je bent ‘hands on’ wanneer dat nodig is.

SBB, ontstaan in 2015 uit de fusie van 17 kenniscentra, staat aan de kern van het middelbaar beroepsonderwijs en het bedrijfsleven, met ongeveer 750 medewerkers. Wij voeren taken uit in opdracht van het ministerie van OCW, zoals het erkennen en begeleiden van leerbedrijven, onder ander voor stages en leerbanen. Ook ontwikkelen we de kwalificatiestructuur en leveren we stage- en arbeidsmarktinformatie. En zijn we de plek waar beroepsonderwijs en bedrijfsleven afspraken maken over de aansluiting van het onderwijs op de arbeidsmarkt.

Wil je meer weten over SBB? Bekijk onze website: https://www.s-bb.nl.

Wat maakt de functie zo boeiend

• Een dynamische baan met afwisselende taken en verantwoordelijkheden.
• Je komt terecht in een hecht, hardwerkend en gezellig team, collega’s die passie hebben voor hun werk.
• Je levert een belangrijke bijdrage aan de positionering van SBB en draagt zo bij aan de toekomst van werkend Nederland; door jouw inzet krijgen duizenden mbo-studenten, jong en oud, de beste praktijkopleiding met uitzicht op een baan, en beschikken bedrijven over de vakmensen die ze nodig hebben.

Waar kom je te werken

De afdeling Communicatie bestaat uit medewerkers die met elkaar de gehele interne en externe communicatie van SBB vormgeven en uitvoeren. Van woordvoering en public affairs, van online communicatie tot events, van campagnes tot internal branding.

Wat breng je mee

We zijn op zoek naar een manager met ervaring in een vergelijkbare functie. Je bent een door de wol geverfde communicatieprofessional met brede ervaring op het gebied van strategie, advies en marketing. Denken vanuit verschillende doelgroepen is voor jou gesneden koek. Je hebt kennis van het medialandschap en woordvoering. Daarnaast beschik je over een uitstekende politieke antenne en een goed inzicht in bestuurlijke processen. Als adviseur ben je stevig, maar ook diplomatiek als dat nodig is. Je bent een natuurlijke verbinder, zowel intern als extern. En je hebt als leidinggevende aangetoond medewerkers aan te kunnen sturen en te laten groeien in hun ontwikkeling.

We zien daarnaast het volgende graag terug:

• Wo werk- en denkniveau (pre voor een studie afgerond in een relevante richting).
• Gaat in- of externe weerstand niet uit de weg en gaat in gesprek om in gezamenlijkheid tot een (effectieve) oplossing en resultaat te komen.
• Werkt soepel binnen een politiek gevoelige omgeving.
• Affiniteit met het middelbaar beroepsonderwijs en bedrijfsleven is een pre.
• Ervaring in communicatie binnen het publieke domein (overheid, maatschappelijke organisaties) is een pre.

Ons aanbod

Je komt te werken in een inspirerende werkomgeving waar veel aandacht is voor ontwikkeling, inspirerend leiderschap en talenten van onze medewerkers. We bieden je een functie waarin je zelf verantwoordelijk bent voor jouw ontwikkeling, waar je een grote mate van vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt in de uitvoering van je functie. Daarnaast bieden we:

• Een salaris van minimaal €5.719,- en maximaal €7.288,- (schaal 14) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
• Je krijgt 27 vakantiedagen en bij een fulltime dienstverband bouw je 112,5 uur (ADV) per jaar op.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld.
• Een tegemoetkoming in jouw premie ziektekostenverzekering van €27,50 netto per maand.
• Het Individueel Keuzebudget (IKB). Zo kan je bijvoorbeeld na je indiensttreding eenmaal per jaar ervoor kiezen om de eindejaarsuitkering en vakantiegeld maandelijks te laten uitbetalen (of een deel hiervan) en 5 verlofdagen verkopen, sparen of kopen. De keuze maak je in november.
• Deelname aan een pensioenregeling bij ABP waarbij SBB 70% van de premie betaalt.
• Werk-privébalans: we bieden de mogelijkheid om in een 4×9 uur werkweek te werken.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform cao SBB.
• Faciliteiten om hybride te werken en een thuiswerkvergoeding.
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
• Wij stimuleren duurzaam reizen; OV wordt bij ons volledig vergoed.
• Een zakelijke telefoon en een laptop.
• Een inwerkprogramma; wij werken met een mentorsysteem.
• Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling; je kunt opleidingen en cursussen volgen via onze SBB Academie.
• Een aanstelling voor de duur van een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.

Procedure

Heb je belangstelling voor deze functie en beschik je over de gevraagde kennis- en vaardigheden? Reageer dan uiterlijk 19 april 2024 door het sturen van een korte en gerichte motivatie en je curriculum vitae via de sollicitatiebutton. Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Lieneke Spel, plv. manager Communicatie via 06 25 744 851 of l.spel@s-bb.nl. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Hasret Dagdelen, coördinator recruitment/senior corporate recruiter, via 06 25 744 867 of h.dagdelen@s-bb.nl.

De selectieprocedure bestaat uit een gesprek met een advies- en selectieteam (liefst) op één dag. Deze gesprekken voeren we op maandag 29 april op ons kantoor in Zoetermeer. Na deze gesprekken kan er een assessment plaatsvinden. Er kan gebruik worden gemaakt van een aanvullend gesprek indien nodig.

Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp’ers: we waarderen je enthousiasme en vinden het fijn dat je met ons wilt meezoeken naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in. Mochten we interesse hebben in hulp van buitenaf, dan zorgen wij ervoor dat we contact opnemen met bureaus waarmee wij graag samenwerken.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.