Financieel adviseur

VGS - Vereniging voor Gereformeerd Schoolonderwijs | standplaats: Ridderkerk | dienstverband: Fulltime Parttime

Als financieel adviseur maak je de vertaalslag van ‘saaie, nietszeggende cijfers’ naar nuttige informatie voor schoolleiders en -besturen. Ben je ondernemend, communicatief vaardig en vind je het leuk om met schoolleiders mee te denken over financieel management? Dan maken we graag kennis met je! Wij zoeken namelijk een:

Financieel adviseur | 0,6 – 1,0 fte

WAT GA JE DOEN?

  • Je geeft financieel advies en praktische ondersteuning aan met name schoolleiders;
  • Je ondersteunt bij het opstellen van de begroting, verzorgt kwartaalrapportages en adviseert bij de besteding van middelen;
  • Je speelt in op de actualiteiten en ontwikkelingen binnen het vakgebied;
  • Als onderdeel van het team denk je mee over de ontwikkeling van nieuwe dienstverlening.

WIE BEN JIJ?

  • Je hebt een afgeronde financiële opleiding op hbo-/wo-niveau;
  • Je bent communicatief vaardig en kunt goed met klanten omgaan;
  • Je wilt graag een stap extra zetten voor de klant;
  • Je bent nauwkeurig en zoekt dingen graag uit.

WAT BIEDEN WIJ JE?

  • Werk dat ertoe doet: je ondersteunt directeuren en bestuurders, zodat zij zich kunnen richten op hun primaire taak: het vormen van de kinderen in de school;
  • Een inwerktraject op maat zodat je voldoende kennis hebt van het vak;
  • Een positieve, motiverende werksfeer in een team van gedreven en betrokken collega’s;
  • Veel zelfstandigheid en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, waar een ontwikkelassessment in het begin van je werkperiode aan bijdraagt;
  • Een salaris tussen de €2.824,- en €5.488,- (op basis van ervaring) plus vakantiegeld en een 13e maand;
  • 52 vakantiedagen bij een fulltime dienstbetrekking.

Geïnteresseerd in de functie?

We horen graag van je! Je kunt je sollicitatiebrief met CV opsturen naar Jolien van Moolenbroek – van Belle (j.vanmoolenbroek@vgs.nl), HRM-adviseur. Voor vragen kun je terecht bij Sander den Hartog. Hij is bereikbaar via s.denhartog@vgs.nl of telefonisch: 0180 ‑ 442 698

Hoe ziet de selectieprocedure er uit?

  • De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een gedrags- en drijfverenanalyse.
  • De gedrags- en drijfverenanalyse zal plaatsvinden tussen de twee gesprekken.

VOOR MEER INFORMATIE

Sander den Hartog

0180 – 442698