Organisatie
Koninklijke Metaalunie is dé branchevereniging van de Nederlandse mkb-maakindustrie. Onder de leden zijn 15.000 bedrijven die samen een omzet hebben van ruim 30 miljard euro en zo’n 180.000 werknemers in dienst hebben. De vereniging richt zich op bedrijven in de metaal en techniek, van eenmanszaken tot bedrijven met meer dan 100 werknemers. Metaalunie ondersteunt de leden optimaal in hun ondernemerschap en adviseert hen op sociaaljuridisch, bedrijfsjuridisch, economisch en fiscaal terrein. Metaalunie behartigt de belangen van het mkb in de metaal en aanverwante sectoren. Hierdoor werkt Metaalunie mee aan een gezond ondernemersklimaat voor het mkb in Nederland. Verder zijn er zo’n 300 regionale en landelijke bestuurszetels waardoor Metaalunie een organisatie van en voor echte ondernemers is. Er zijn 145 medewerkers werkzaam bij Metaalunie. Lees meer
Voor Koninklijke Metaalunie zoeken wij een Adviseur cao en werkgeverszaken (32-40u)
Wil jij het verschil maken voor duizenden ondernemers in de MKB-maakindustrie? Heb je een passie voor sociale thema’s, arbeidsvoorwaarden en toekomstbestendig beleid en wil je werken aan een van de grootste cao’s van Nederland? Lees dan snel verder!
Functieomschrijving
Als Adviseur cao en werkgeverszaken ontwikkel je oplossingen voor de uitdagingen van mkb-werkgevers van vandaag én morgen. Je volgt maatschappelijke, economische en juridische ontwikkelingen in je vakgebied op de voet, signaleert behoeften van de ondernemers en komt met creatieve ideeën die de sector vooruithelpen. Je werkt op strategisch niveau, neemt initiatief, behartigt belangen en adviseert over onderwerpen op het gebied van arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen en arbeidsvoorwaarden. Hierbij houd je altijd het grotere plaatje in gedachten. Een belangrijk onderdeel van je werk is de ondersteuning van de werkgeversdelegatie tijdens cao-onderhandelingen. Je bent een onmisbare inhoudelijke kracht en levert juridische en beleidsmatige input voor deze overleggen. Ook help je met de voorbereidingen ervan. Daarnaast vertegenwoordig je Metaalunie in strategische overleggen (bijvoorbeeld met MKB-Nederland) en neem je actief deel aan commissies en werkgroepen. Je haalt actief input op bij de leden en collega’s en zorgt dat zij goed geïnformeerd zijn over cao-zaken en relevante wet- en regelgeving.
Je maakt deel uit van het team Beleid en werkt nauw samen met de beleidssecretaris sociale zaken en het team van arbeidsrechtjuristen.
Functie-eisen
- Je hebt een academisch werk- en denkniveau (een specialisatie in arbeidsrecht is een pré)
- Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling en belangenbehartiging
- Je hebt passie voor sociale thema’s en arbeidsvoorwaarden en voelt je verbonden met de uitdagingen van ondernemers in de MKB-maakindustrie
- Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en strategisch inzicht
- Je bent niet snel van je stuk te brengen en hebt een sterke overtuigingskracht
Arbeidsvoorwaarden
Koninklijke Metaalunie biedt een dynamische werkomgeving in een maatschappelijk relevante en innovatieve sector, met een informele en collegiale werksfeer. Je ontvangt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband en een salaris tussen € 5.000 en € 7.200 bruto per maand. Je kunt rekenen op een gedegen inwerkperiode en vervolgens doorgroeikansen.
Daarnaast biedt Metaalunie:
- Een maatschappelijk relevante functie met zichtbare impact op duizenden ondernemers.
- Veel ruimte om je rol zelf vorm te geven, afhankelijk van jouw interesses en kwaliteiten.
- Samenwerking in een enthousiast team met veel inhoudelijke expertise
- 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband.
- 8% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 7,5%.
Standplaats
Nieuwegein
Interesse?
Koninklijke Metaalunie laat zich in deze procedure begeleiden door PolderBanen. Je kunt solliciteren t/m dinsdag 11 november door je CV en motivatiebrief te mailen naar info@polderbanen.nl. Voor aanvullende informatie kun je bellen met Mark Streuer of Evi Gasseling via 073-2032098.