Het Koninklijk Instituut Van Ingenieurs (KIVI) is dé beroepsvereniging van en voor ingenieurs en daarmee het kennisnetwerk dat zorgt voor ondersteuning, zichtbaarheid en kwaliteit van ingenieurs in Nederland.

KIVI telt bijna 50 vakafdelingen, met deze afdelingen organiseren wij 300+ events en met onze programma’s verbinden wij professionals, studenten en organisaties. Vanuit het KIVI-bureau, en met de regiomanagers, regelen we het dagelijkse reilen en zeilen, contacten worden onderhouden met de afdelingen, leden, onderwijsinstellingen en bedrijven.

En precies dat is de rol van de regiomanagers bij KIVI.

Ben jij goed in organiseren, heb je interesse in techniek zonder er zelf helemaal in te willen duiken, word je warm van het bij elkaar brengen van mensen met verschillende kennisachtergronden, kan je ingenieurs inspireren om activiteiten binnen de vereniging te organiseren? Wil je een groot netwerk opbouwen, onderhouden en inzetten om maatschappelijke vraagstukken op te (laten) lossen? Dan zijn wij benieuwd naar jou!

Als regiomanager ben je de spil tussen de KIVI-leden, de kennis die we uitwisselen, de activiteiten, de partners (collectieven) en de buitenwereld. Kortom, een enerverende, innoverende en inspirerende job.

Wat ga je doen?

  • Je bent het aanspreekpunt voor afdelingen samen met 2 ervaren en leuke collega’s. Ieder in een eigen regio.
  • Ondersteuning bieden aan KIVI-vak-/regionale afdelingen (op het gebied van website, promotie, luisterend oor, af en toe vergaderingen bijwonen)
  • Begeleiden van KIVI-vak-/regionale afdelingen met hun visie en helpen met hun strategie (meedenken met Meting & Verificatie)
  • Begeleiden van de afdelingen KIVI Students en Young KIVI Engineers
  • Meehelpen met en tijdens evenementen, beurzen en open dagen
  • Bezoeken van relevante externe evenementen en beurzen in de omgeving
  • Samenwerkingen opzoeken met bedrijven/verenigingen en onderwijsinstellingen in je regio
  • Informeren van (student)ingenieurs over voordelen van KIVI(-lidmaatschap)
  • Samen met de bruisende en kundige collega’s KIVI op de kaart zetten
  • Nieuwe en bestaande leden helpen met (het up-to-date houden van) hun lidmaatschap en online community profiel
  • Afdelingsbesturen helpen met het werven van nieuwe bestuursleden
  • Werven van nieuwe collectieve leden in de regio. Collectieven lidmaatschappen verlopen via de werkgever (het bedrijf), je werft dus bedrijven.
  • Je werkt twee dagen in de week vanuit de ‘KIVI-kamer’ op de Technische Universiteit van Twente. Hier zit je dicht bij de studenten, alumni, lectoren en schoolbesturen.

Jouw skillsset

  • Communicatief zeer vaardig; actief luisteren, enthousiasmeren, overtuigen, informeren
  • Presentatievaardigheden; presenteren voor groot en klein/jong en oud publiek over KIVI
  • Creatieve denker; op nieuwe manieren KIVI vertegenwoordigen i.s.m. marketingteam
  • Bereid om te reizen in de regio; externe partijen werven in de regio en samenwerkingsverbanden opbouwen
  • Ervaring met MS office vereist (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Ervaring met werken in CRM is een pré (Dynamics 365)
  • Netwerk in onderwijs is een pré (m.n. begrip verbanden/netwerk; wie waarvoor aanspreken)
  • Flexibel i.v.m. af en toe onregelmatige werktijden (evenementen in weekend of avond)
  • Bereidheid om periodiek naar Den Haag te reizen om je collega’s weer te zien
  • Woonachtig in de regio Noordoost Nederland, op reisafstand van Twente.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Voorwaarden

Soort dienstverband:

  • 32-uur contract voor bepaalde tijd, één jaar. Na het jaarcontract kans op onbepaalde tijd contract.
  • Salaris: € 3.200 – € 4.200 (Afhankelijk van jouw kennis en ervaring)
  • Hybride (kantoor thuis, Universiteit Twente-kamer, kantoor Den Haag)

Aanvullende vergoedingen:

  • Reiskostenvergoeding
  • Pensioenregeling
  • Bonusregeling
  • Vakantiegeld
  • Bedrijfsborrels, kerstpakketten en gezellige uitjes.

Solliciteren?

Heb je interesse of wil je meer weten? We maken graag kennis!

Stuur je CV en motivatie naar pascal.vandermolen@kivi.nl, Directeur Koninklijk Instituut Van Ingenieurs.

De Fiber Carriers Association zoekt per direct een nieuwe contentcommunicatie- en eventmanager. Voor deze rol is zelfstandigheid een absolute vereiste. Daarnaast is het handig als je in de regio Zwolle woont, digitaal vaardig bent (WordPress, sociale media, active campaign) en makkelijk verbinding maakt met mensen. Wij zoeken iemand die proactief en zelfstandig kan handelen, maar ook veel wil leren over fiber en data. Voldoe je hieraan? Dan is deze rol wellicht jouw ideale functie!

Ben jij dit in een notendop?

Je krijgt energie van afwisseling en veelzijdigheid en je durft het initiatief te nemen. Als je iets niet snapt trek je aan de bal, maar pas nadat je online gekeken hebt of je het zelf kunt leren (of andersom). Nieuwe omgevingen zoals de technische wereld ken je niet persé, maar je leert het graag kennen. Je bent zelfstandig, maar zoekt wel de verbinding op door samen te werken waar nodig en door gesprekken te voeren met mensen die je niet kent. Dit laatste doe je zowel online als offline.

Qua regelen doe je graag alles zelf: Van website, tot sociale media en/of de website(s). Je wil het liefst de vrijheid krijgen, maar snapt ook dat daar verantwoordelijkheid bij komt kijken. Als je een fout maakt geef je dit toe (we zijn allemaal mensen) en kijk je naar hoe je het kunt verbeteren en in de toekomst kan voorkomen. Als je iets echt niet kan, dan overleg je en schakelen we een expert in (vormgeving kan vaak toch echt beter door een vormgever). Hospitality zit in je DNA: je denkt mee, je denkt vooruit, en je wilt mensen echt verder helpen. Je hebt een opleiding afgerond, maar wil je dolgraag verder ontwikkelen.

Waar kan je aan de slag?

Mijn naam is Andrew van der Haar en ik ben de directeur van de FCA. Vanuit mijn thuiskantoor sturen we een aantal belangrijke organisaties/activiteiten aan: Fiber Carrier Association, Fiber Vakdag, Fiber Academy en European Local Fibre Alliance. Alle de activiteiten vertegenwoordigen landelijk en internationaal de belangen van partijen die bezig zijn met fiber en data. In de rol ga je samen met mij, vanuit Wapenveld, aan de slag voor voornamelijk om mij te ondersteunen om alles in goede banen te leiden en actief te helpen om organisaties en diens vele partners, leden en belanghebbenden te ondersteunen.

Wat zijn de taken die je moet kunnen en willen doen

Je hoeft echt geen expert te zijn op elk gebied, maar leergierigheid is wel belangrijk! Ik maak je graag wijs binnen de fiber- en data-industrie, maar daar moet je wel open voor staan. Enkele taken die jouw dagelijkse werk vormen:

  • Werken in het CRM-systeem om belangrijke contacten actueel te houden.
  • Ondersteunen bij het organiseren van events, bijvoorbeeld de Fiber Vakdag.
  • Administratieve taken om de boel op orde te houden.
  • Contact onderhouden met klanten zowel online, telefonisch als offline op locaties.
  • Ondersteunen bij het maken van offertes voor potentiele partners en sponsoren waarbij je proactief handelt.
  • Contentcommunicatie verzorgen zowel op onze websites (WordPress) en sociale media.
  • De website up to date houden (WordPress + Elementor).

Functie-eisen

  • Je beschikt over minimaal een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van communicatie, marketing, media, evenementenorganisatie of administratie.
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met communicatie en vindt het leuk om content te maken voor websites en sociale media (ervaring met WordPress, Active Campaign en sociale platformen is een pre).
  • Je hebt een gesprekswaardig niveau op het gebied van de Engelse taal.
  • Je vind telefonisch contact met mensen leuk.
  • Je bent digitaal vaardig en weet je weg te vinden in systemen als CRM (ervaring met PerfectView is een pre), Microsoft Word en Excel.
  • Je bent sociaal, klantgericht en communicatief sterk – zowel online, telefonisch als in persoonlijk contact tijdens bijeenkomsten of events.
  • Je kunt zelfstandig werken, neemt initiatief en voelt je verantwoordelijk voor je taken. tegelijkertijd weet je wanneer je hulp moet inschakelen.
  • Je staat open om te leren over techniek, ICT en de wereld van fiber & data – je hoeft nog geen expert te zijn, maar leergierigheid is essentieel.
  • Je bent nauwkeurig en georganiseerd, zodat je ook administratieve en ondersteunende taken goed weet af te handelen.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs (ons kantoor is bijna niet bereikbaar met het OV).
  • Je woont bij voorkeur in de regio Zwolle/Wapenveld en bent beschikbaar voor minimaal 20 uur per week, met mogelijkheid tot uitbreiding.

Wat krijg je?

In deze rol zoek ik iemand die al een basis heeft en meer wil leren, daarom krijg je in deze rol:

  • Een salarisindicatie van tussen de € 2.300 – en € 2.800 per maand o.b.v. 40 uur.
  • Parttime werken mogelijk
  • Pensioenregeling na 1 jaar in dienst.
  • Lunch op kantoor, we werken immers vanuit mijn huis en dat betekent een gebakken ei zo nu en dan.
  • Samenwerken met iemand die jaren kennis en een netwerk heeft opgebouwd: Ik leer het je graag.
  • Leuke externe leveranciers
  • Interessante evenementen waar je bij mag zijn.
  • Wie weet ga je nog eens mee naar het buitenland!
  • Een zelfstandige maar ook zeer flexibele rol.
  • Proeftijd van 1 maanden en eerst een half jaar contract daarna een jaarcontract dat eventueel met wederzijdse instemming verlengd kan worden.

Enthousiast?

Denk je: Yes, dit ben ik? Dan leer ik je graag kennen! Stuur jouw motivatie en CV op, bel mij, mail mij.

info@fibercarriers.nl