Organisatie

Cumela is de brancheorganisatie voor ondernemers in groen, grond en infra. De vereniging vertegenwoordigt ruim 3.250 bedrijven, waar samen ongeveer 60.000 mensen werken. De leden zijn actief in onder meer agrarisch loonwerk, grondverzet, cultuurtechniek, meststoffendistributie en infrastructuur. Cumela behartigt de belangen van deze ondernemers richting politiek, overheid en andere stakeholders en ondersteunt hen met advies, kennis, opleidingen en praktische dienstverlening. Thema’s als wet- en regelgeving, arbeidsmarkt, innovatie, verduurzaming en ondernemerschap spelen daarbij een belangrijke rol. Vanuit Nijkerk en in de regio werkt Cumela met en voor ondernemers die dagelijks bijdragen aan de inrichting, bereikbaarheid en leefbaarheid van Nederland. Lees meer

Voor Cumela zoeken wij een Senior beleidsadviseur arbeidsmarkt (32-40u)

Wil jij richting geven aan werkgeverschap, cao en arbeidsmarkt in de groen-, grond- en infrasector? En ben jij op je best als regisseur op het snijvlak van cao-onderhandelingen, landelijke politiek en de dagelijkse praktijk?

 

Functieomschrijving

Als Senior beleidsadviseur arbeidsmarkt ben je het strategische én inhoudelijke boegbeeld op het dossier werkgeverschap en vertegenwoordig je Cumela in bestuurlijke overleggen en samenwerkingsverbanden. Je vertaalt maatschappelijke en politieke ontwikkelingen naar een krachtige lobby en concreet beleid en voert regie op complexe dossiers. Je schakelt tussen ondernemers, sociale partners, ministeries en werkgeversorganisaties en weet je verschillende belangen goed te verbinden zonder de koers uit het oog te verliezen. Wat ga je doen?

  • Je ontwikkelt en bewaakt het meerjarige arbeidsmarktbeleid en vertaalt dit naar concrete jaar- en werkplannen. Je bent voor collega’s het inhoudelijk aanspreekpunt op de thema’s arbeidsmarkt, scholing en veiligheid, stemt werkzaamheden af en zorgt dat dossiers goed op elkaar aansluiten.
  • Je vertegenwoordigt Cumela in besturen, werkgroepen en overlegorganen, waaronder het samenwerkingsverband Colland.
  • Je bereidt cao-onderhandelingen en overleg met sociale partners inhoudelijk voor en speelt daarin een actieve rol.
  • Je formuleert standpunten, vertaalt deze naar concrete beleidsinbreng en beïnvloedt nieuwe wet- en regelgeving vanuit het belang van de leden.
  • Je bouwt en onderhoudt een stevig netwerk binnen ministeries, politiek, vakbonden, werkgeversorganisaties en andere brancheverenigingen.
  • Je houdt nauw contact met ondernemers en collega’s en vertaalt signalen uit de praktijk naar heldere adviezen, scherpe beleidsvoorstellen en concrete acties.

 

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring in een beleidsrol op het gebied van arbeidsmarkt, cao-zaken of werkgeverschap.
  • Je hebt ervaring met complexe bestuurlijke overleggen en onderhandelingen.
  • Je combineert politiek-bestuurlijke sensitiviteit met een resultaatgerichte en verbindende aanpak.
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden om ingewikkelde dossiers helder uit te leggen en te vertalen naar overtuigende standpunten.
  • Affiniteit met de groen-, grond- en infrasector is een pré, oprechte nieuwsgierigheid naar de leden/ondernemers is een vereiste.

 

Arbeidsvoorwaarden

Cumela biedt je een spilfunctie met grote inhoudelijke vrijheid, een breed netwerk en directe maatschappelijke impact in een vitale sector. Je komt terecht in een informele, betrokken organisatie met circa 120 collega’s waar de waarden verbonden, integer, professioneel en praktisch centraal staan.

  • Salaris: Afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring een bruto maandsalaris tussen € 4.720,- en € 8.215,- op basis van 40 uur.
  • Vakantie: 26 vakantiedagen én 10 ATV-dagen (bij fulltime dienstverband).
  • Flexibiliteit: Goede thuiswerkmogelijkheden en flexibele werktijden.
  • Ontwikkeling: Veel ruimte voor persoonlijke groei, netwerkopbouw en initiatief.

 

Standplaats

Nijkerk

 

Interesse?

Cumela laat zich in deze procedure begeleiden door PolderBanen. Voor meer informatie kun je bellen met Jeppe Licht of Evi Gasseling via 073-2032098. Je kunt solliciteren t/m zondag 13 september door je CV en motivatiebrief te mailen naar info@polderbanen.nl.

.

Thuiswinkel.org is de belangenvereniging van webwinkels in Nederland. Wij behartigen de belangen van onze leden richting politiek, overheid en consumenten, en helpen ondernemers vooruit met certificering, kennis, tools en netwerken. De thema’s binnen onze Shop Responsible strategie variëren van duurzaamheid tot cybersecurity en van regelgeving tot innovatie in e-commerce.

Locatie

Veenendaal

Dienstverband

  • Voltijd
  • Deeltijd

Uur per week

32 – 40 uur per week

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

  • Het geven van juridisch advies aan leden over consumentenrecht, verbintenissenrecht en gegevensbescherming, maar ook andere rechtsgebieden of wetten relevant voor e-commerce zoals duurzaamheidswetgeving. (Dit doe je via telefoon en e-mail.)
  • Het ondersteunen, adviseren, afhandelen en bemiddelen bij klachten van consumenten over leden van Thuiswinkel.org. Je bent (mede) verantwoordelijk voor de klachteninbox en bent contactpersoon voor de Geschillencommissie Thuiswinkel, met als doel geschillen waar mogelijk in een vroeg stadium op te lossen of te adviseren.
  • Het analyseren en vertalen van nieuwe wet- en regelgeving naar de praktijk van e-commerce. Hiermee houd je onder andere het toetsingskader van Thuiswinkel Waarborg up to date. En verspreid je actief je kennis onder leden door het schrijven van artikelen, nieuwsberichten en blogs.
  • Het ondersteunen bij de voorbereiding van standpunten en belangenbehartiging richting overheid en andere stakeholders.
  • Het fungeren als secretaris van de legal commissie van Thuiswinkel.org met juristen van grote retailers. Je bereidt vergaderingen voor, stelt agenda’s op, maakt notulen, bewaakt actiepunten en ondersteunt de voorzitters en deelnemers inhoudelijk.
  • Het samenwerken met collega’s uit verschillende disciplines, zoals public affairs, certificeringssupport en het keurmerk, om leden zo goed mogelijk te ondersteunen.

Wie ben jij?

Je bent een enthousiaste startende jurist die zich graag ontwikkelt binnen het digitale domein. Je vindt het leuk om complexe juridische vraagstukken te vertalen naar praktische adviezen en bent nieuwsgierig naar de ontwikkelingen binnen de online retail.

Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een juridische richting.
  • Interesse in digitale wetgeving voor ondernemingen, consumentenrecht, verbintenissenrecht en gegevens bescherming van gegevens.
  • Affiniteit met e-commerce en digitalisering.
  • Een klantgerichte, proactieve en leergierige instelling.
  • Gestructureerd, organisatietalent en plezier in het samenwerken met collega’s, leden en commissies.
  • Je hebt goede schriftelijke en mondelingen uitdrukkingsvaardigheden.
  • Werkervaring is een pré geen must.

Wat bieden wij jou?

  • Een afwisselende startersfunctie waarin je je volop kunt ontwikkelen
  • Een positie met impact binnen de dynamische e-commerce sector
  • Vakinhoudelijke ontwikkeling via training on the job, events, netwerk en opleiding
  • Een collegiaal en enthousiast team waarin kennisdeling, innovatie en samenwerking centraal staan
  • Marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Hybride werken met moderne faciliteiten

Enthousiast geworden?

Stuur dan een e-mail met jouw cv en motivatie naar werken@thuiswinkel.org. Heb je vragen? Neem contact op via 0318-648 575. Je kunt vragen naar Vincent Romviel.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld